记者6日从江西省地税部门获悉，财政部、国家税务总局日前联合下发通知，对“三险一金”税前扣除的政策进一步做出明确界定和细化。根据该通知内容，单位和个人缴纳住房公积金的比例将从原标准8％～10％调高至12％。“对纳税人而言，这是一个利
好消息，”专业人士据此分析，今后职工每月工资的个税扣除额度将因住房公积金缴存比例的提高而变相提高。
据了解，该通知规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除；而企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
通知还特别指出，“个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。”
对于住房公积金，该通知规定，“单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。”
6日，江西省地税局所得税管理处工作人员表示，对“三险一金”免征个人所得税是国家长期执行的优惠政策，加上“三险一金”的优惠，我国个税每月费用扣除额度其实已经不止1600元。
该工作人员向记者举了一个实例：一个月均工资2000元的纳税人，此前若按8％的标准缴纳住房公积金，按规定，他每月应缴纳的个人所得税为12元，即（2000－1600－2000×8％）×5％，但若住房公积金缴纳比例提高至12％，那他每月应缴纳的个人所得税为8元，即（2000－1600－2000×12％）×5％。这样，他每月应缴纳的个人所得税少了4元。
该工作人员表示，这意味着纳税人每月工资的个税扣除额度实际上又调高了。
