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大家来评评理!

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公司有两辆中巴车,本来是件好事的。可偏偏发了个文件说,坐车时出示工牌,主任级以上的优先,也就是说,像我们这些人只能在下面等着,如果还有空位了我们才可以上去。你说这是不是太污辱人了。现在都说什么人性化管理,杜绝管僚主义。但是我觉得这就是明显的例子。
給人方便也是給自己方便!

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這就是公司不對了,

坐車人多就換輛大一點就好了,出臺這種沒有人性的規矩,

就是對員工的不敬啊,我像這樣的公司也不值得

樓主在為他服務了,

選個好一點的,換了吧

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晕,主任以上应该自己有车子才对呀,干嘛挤公司的公车呀!
我觉得公司应该考虑到员工优先,然后才是当官的。
主任级的通常不用考勤的,想什么时候上班就什么时候,
没有约束的!

做人要实在,看贴要回贴!
MSN : andywxf@hotmail.com
email: andy@jxren.com

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罢工吧```````
其实爱情和思念就一步之差....你把你的思念说出来,它就是爱情;你不把你的思念说出来,那你永远是思念...
好原料才能做出好蛋糕, 好心态才能构建幸福生活
工作时冷静面对与处理问题, 带着微笑回家.并信任家人

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我们公司的车就是大家一起用的
没分什么领导不领导的

坐不下就大家挤一点咯
既然选择了,就勇敢的走下去,不管结果怎样,至少我有尝试过,没有错过就永远不知道什么是对的

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  不发表意见
每个人的潜能都是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

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要是我定规矩,那就是员工优先,主管领导次之,而后是大佬!
大丈夫有毕生之忧,无一朝之患,情如流水,逝去难归,大丈夫何必自取哀愁。

三尺龙泉万卷书,上天生我意何如,不能治国安天下,妄称男儿大丈夫!

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就是嘛,不过上面的还是针对管理人员哦、一般的车间员工都不让坐的
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企業不正規,,

正規的企業不應該是該种個

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唉,我们都上市公司了,有4000多人、根本就是那些领导思想不对嘛
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