南昌市采取一系列措施保护农民工合法权益

作为一个特殊的社会群体，农民工出现并迅速壮大，目前，我市有农民工１９．５万人，其中在建筑、制造企业就业的１７．４万人，在社区从事保洁、保养、维修、社区餐饮等工作的２．１万人，解决农民工权益保障问题是一项复杂的系统工程。近年来，我市在保护农民工合法权益上成效显著，通过取消农民进城务工不合理限制、加强农村劳动力职业技能培训、加大农民工工资拖欠治理力度、规范农民工劳动用工管理、推进农民工社会保障等多种措施，使得农民工合法权益得到有力保护。

逐步取消务工不合理限制

按照《行政许可法》和行政审批制度改革的规定，我市全面清理了针对农民跨地区就业和进城务工的行政审批事项，除法律，行政法规规定外，各地设立的针对农民跨地区就业和进城务工的各种行政许可和非行政许可审批事项，一律取消；按法律、行政法规规定保留的涉及农民跨地区就业和进城务工手续，按照“规范程序、公开透明、方便办理”的原则进行了简化；全面清理了针对农民跨地区就业和进城务工的行政事业性收费项目；取消了专为农民工设置的登记项目和就业的职业限制。真正做到了农民工就业与城镇居民就业一视同仁。公安部门还按有关政策进一步放宽了农转非户口迁移准入规定，简化了办理手续。

日益健全农民工社会保障

目前全市已有４００多家企业，２５０００多名外来工参加了工伤保险，先后为３００多人次因工死亡及伤残职工和家属支付各类工伤保险待遇１００多万元。

稳步推进了被征地农民社会保险。在青云谱区和红谷滩新区开展了被征地农民劳动就业和社会保障试点，凡符合年龄条件，已办理“农转非”的被征地农民。按照属地管理的原则，以不低于当地上年度在岗职工平均工资的６０％为基数缴纳基本养老保险费，基金筹集实行个人、村集体、财政三方负担，被征地劳动力达到规定年龄时，并按规定交纳养老保险费的，可办理退休。目前，全市被征地农民参保１９５０人，退休７０８人，共支付养老金２１５万元，每人月养老金２８５元。此外，我市将稳定就业的农民工纳入了城镇职工基本养老保险，目前全市已有１２１００名农民工参保，全部按城镇职工参保办法参保。

长效机制保障农民工工资

一直以来，欠薪成为不少农民工不得不面对且令政府有关部门头疼的年末难关。随着我市《关于专项治理拖欠农民工工资损害农民工利益问题的实施方案》的出台，我市成立了由市劳动保障局、市建委、市计委、市总工会等部门组成的专项治理拖欠农民工工作组，公布了３９个举报电话。全市一盘棋，综合运用法规知识培训、农民工投诉举报、劳动保障监察执法等措施，采取市、县（区）两级联动，劳动保障、建设、纪检监察等部门共同参与，公安“１１０”联合行动等方式开展清欠工作。并建立了“订立劳动合同”、“建立农民工工资保障金”、“劳动保障诚信等级评价”、“签订目标责任状”、“开辟农民工维权绿色通道”、“联合执法检查”等防止和解决拖欠农民工工资长效机制。近５年共为４万余农民工追讨工资２．４亿元。