为了解我国工业企业创新活动的开展情况，反映我国创新型国家建设进程，进贤县依据《南昌市统计局关于开展工业企业创新调查工作的通知》，开展了工业企业创新调查工作。本文拟对这次调查的结果进行简要分析：

　　一、工业企业创新活动的主要特点

　　（一）、企业技术创新具有广泛性

　　首先，在新技术创新和新产品开发方面。调查企业中有70%的企业开展了技术创新活动，50%的企业向市场投放了新产品，这些新产品的种类占同期企业投放市场的产品总数的1/3。

　　其次，在企业研发方面。作为技术创新活动的主要环节之一，研究开发得到企业的广泛重视。有60%的企业建立了自己的技术开发机构，有RD费用支出的企业达到50%。

　　上述情况表明，大中型工业企业的技术创新活动具有广泛性。企业创新活动开展广泛，主要是因为：一是经济体制变革的促进。企业为了生存和发展，必须努力适应市场的变化和满足用户的需求，不断引入新产品，加快产品和工艺更新的步伐。二是改革开放的促进。随着对外开放的深入和中国加入世贸组织，企业参与国际竞争，迫切需要提高竞争力，而技术创新又是关键。

　　（二）、企业技术创新确有实效且潜力很大

　　首先，创新使经济效益更好。此次调查证实，有创新活动的企业（创新企业）比没有创新活动的企业（无创新企业）相比，经济效益更好。企业开展技术创新活动不仅仅意味着经济战略、思想意识和组织结构、行为方式的变化，更重要的是它可以带来实实在在的效益。任何一项成功的创新都意味着新技术或改进的技术在产品或工艺上的应用并通过市场获得效益。

　　其次，创新使生产效率更高。创新企业的劳动生产率比无创新企业的要高，但是，如此大的反差不都是由“企业有无技术创新”造成的。分析表明，在调查企业中创新企业的企业规模、企业素质等各项指标都明显优于无创新企业。无创新企业之所以没有开展技术创新活动，其中一个十分重要的原因是这些企业的先天条件较差。同样，创新企业的生产效率和经济效率之所以比无创新企业要高，其影响因素十分复杂，其中企业规模和企业素质的差异是重要的影响因素。

　　再次，大中型企业技术创新潜力较大。调查表明，在增强企业家的技术创新意识，改变企业信息闭塞状态、合理选择企业技术创新战略和技术创新目标，加强产品研合作以及改善技术创新费用的支出结构等方面，都有潜力可挖。

　　（三）、企业技术创新依赖于自身的技术能力

　　技术活动是创新活动的核心。企业的技术能力对技术机会和商业机会的识别，对创新活动的开展，对创新项目的成败，都是至关重要的。企业技术能力由人员、装备、经费、组织等因素构成。在企业中，工程技术人员数量、素质和水平，决定了企业技术创新的水平和质量。比如，2007年，在所抽中的12个较大工业企业中，本科及以上学历占职工总数的6.5%，而一些小型企业则低于这个比重。在这12家工业企业中，销售人员中文化程度大专及以上所占比重越大，新产品销售份额越大。表明，企业工程技术人员所占比重与创新企业创新能力正相关，与新产品销售份额正相关。

　　企业技术能力，居首要的是研究开发能力。企业建立技术开发机构有助于企业创新战略目标的选择。从创新目标看，有技术开发机构的企业更倾向开发全新的产品和改进现有产品，而无技术开发机构的企业更倾向于引进新产品进行生产。在开拓国外新市场、开拓国内新市场、保持或增加市场份额等方面，有技术开发机构的企业具有更大的信心。表明，企业研发能力越强，越有助于创新活动实施。

　　二、工业企业技术创新活动存在的不足

　　当前，我国的经济体制和经济增长方式正在发生根本性的变化。企业的市场观念正在不断增强，企业技术创新的积极性普遍高涨。但是，企业技术创新活动也存在着一些不足，主要是：

　　（一）企业的开放性有待进一步提高。虽然企业的市场观念的增强，表现在“企业技术创新目标的选择”上，企业普遍重视市场开拓；表现在对“阻碍企业技术创新的主要因素”，“阻碍企业从高校、研究机构获取科技成果的因素”等问题的分析判断上。但是，企业的某些行为还比较封闭，主要表现为，不少企业信息比较闭塞，不少企业还不太善于与高校、科技机构合作，借助外力来弥补自身技术能力的不足。

　　（二）企业领导人的创新意识有待进一步加强。虽然企业技术创新的积极性较高，主要表现为，有70%的被调查企业开展了技术创新活动，有80%的企业领导人认为技术创新对企业生存发展起了“一定作用”或“重要作用”。但是，在问卷调查中也发现企业领导人对技术创新的内涵关注程度较低，说明企业家的创新意识有待进一步加强。

　　（三）企业创新的深度有待进一步深化。从创新的新颖性和企业RD强度等指标看，大中型工业企业的技术创新水平比较低，深度有限。首先，从企业产品创新的新颖度分析，以低水平的技术创新居多，50%项目为本企业原技术改进，具有国际竞争力的创新项目只有2%。企业创新产品的档次不高，在国际市场上基本上没有竞争力。上述数字与发达国家相比差距甚大。当前企业RD强度处于很低的水准是我国企业技术创新水平较低的一个深层原因，同时也是企业技术创新深度有限的一个重要标志。

　　三、对加强工业企业创新工作的几点思考

　　一是从外部环境入手。首先，政府要进一步加强引导和政策扶持。政府应该引导企业开展符合经济发展、产业发展方向的技术创新，鼓励企业积极创新，从各方面营造企业“百家创新，百舸竞流”的良好社会氛围。特别是给予企业资金、政策等方面的大力支持。对于一些大型技术、高精尖技术、具有战略意义的技术、或者关系国计民生的技术等，政府应该出台优惠政策，给予大力扶持。

　　其次，企业要进一步参与市场和扩大开放。企业一方面要走出去，积极溶入世界经济体系，参与国际竞争，与国际先进水平同台竞技，以创新求生存求发展。另一方面要引进来，引进世界先进技术、管理，加以消化吸收，以创新开拓求进步。

　　二是从内部发展入手。首先，打造一支创新型企业家队伍和高素质人才队伍。优秀企业家是一个企业的掌舵者，甚至是一个企业的灵魂，创新型的企业家必将锻造一个创新型企业。人才是第一资源，企业竞争的核心力量，吸纳培养大批高素质人才，是一个企业在竞争中立于不败之地重要保证，是企业保持长盛不衰的不竭动力。

　　其次，加大投入不断提高研发能力。将研发摆在企业求生存的第一位，不断加大投入。只有这样，才能不断推出新产品，提高服务，从而占领和巩固市场，才能实现企业的长久发展，打造百年企业。